足协杯有没有u23杯2018《 & 》足协杯有u23政策吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于足协杯有没有u23杯2018的问题，于是小编就整理了2个相关介绍足协杯有没有u23杯2018的解答，让我们一起看看吧。

进入“足协杯”八强赛之前各支球队必须派U23球员征战，这方案可行不？

实施难度很大，就拿恒大和人和这一场打比方，集训队的u23会和保级队一个水平？而且现有阵容里很难拿出太多质量过硬的u23球员。。。。而且使用太多的u23球员势必会影响比赛观赏性，毕竟足协杯经济收入还是很重要的

足球不光是一项体力运动，更需要智慧和经验，23政策就是拔苗助长，甚至在耽误中生代球员得发展，我们可以试想一下24～26这个年龄段得球员怎么办？在年级上没有23有优势，在经验和能力上不如老球员，这批球员挺悲催的。

不断折腾的U23政策，能为中国足球带来曙光吗？

我认为U23政策的不断折腾正是不断改进进步的表现，应该大力支持！

放眼国际足坛，23岁已经不是年轻球员的代名词，他们正逐步登上舞台，担纲主力。

但是在国内，23岁还是一员小将，身上满是不信任的标签。所以才会有在U23政策下，10分钟不到就被换下场的尴尬记录，甚至1分钟，半分钟就被换下了。对U23球员来说，这样做等于是一种侮辱。对球队来说，浪费了一个换人名额。

后来又改成必须保证有一个U23一直在场上，这样避免了上述尴尬。但是新的问题又产生了，场上的U23球员红牌罚下怎么办？受伤了怎么办？这些情况下，已经没有U23可以换了，那规则怎么制定的？

希望U23政策继续折腾下去。

至少在这个政策下，每年有那么一些U23系列年轻队员得到了迅速发展，苏宁的黄紫昌，申花的刘若钒，鲁能的段刘愚，他们展现了过人的才华，在中超有了一席之地。如果没有U23政策，恐怕他们没有那么早登上属于他们的舞台。

但是政策一定要稳妥，既要让U23小将尽快得到锻炼，又不能过分挤占其他中生代球员的空间。比如许多U23球员失去了U23属性没有政策倾斜之后，萎靡不振，再也难上场。这也是政策的副作用。

建议中国足球在联赛间歇期，尽快调研各俱乐部，协同商讨U23事宜。政策不宜朝令夕改，不能损害俱乐部特别是中小俱乐部的利益。

这个“折腾”，应该是政策不断改进的折腾。

折腾几个赛季的U23政策，虽然一直饱受诟病，但也有部分球员得到了成长。只是这种拔苗助长的方式，真的能为中国足球带来曙光吗？

有很大的难度，为什么这么说呢？

一、实力不足，赶鸭子上架，对于球员的身心打击更大。

相信很多人还记得中超秒换U23球员的怪像，出场未出汗，即刻被换下，这对于球员的自信心打击非常大，完全起不到多大作用，反而让会让球员自暴自弃。

只有球员具备相当的实力，并取得教练的信任，能够给球队带来积极作用，那才能让球员得到快速的成长。只是球员有这个实力的时候，即使没有U23政策，球员也同样可以得到比赛的机会。

职业足球，还是得靠硬实力来竞争球队的位置，否则只会越来越差。

二、机会把握不住，唯有伤仲永，且恶性循环下去。

本身优质的年轻球员就比较有限，还基本都被中超豪门俱乐部收至账下。关键也在于这些俱乐部竞争力非常大，球员想要立足球队，必须有超常的能力，否则政策红利过了，就会被荒废掉，俱乐部另推新人上位。长江后浪推前浪，前浪死在沙滩上，这种恶性循环会一直持续下去。

当然这也与球员个人努力有极大关系，如果球员只是趁着这个政策谋私利的话，那这样的球员也没什么培养价值。

三、俱乐部给机会了，球员却把握不住，又得重新来过，这就造成了球员物以稀为贵，俱乐部成本不断增加，财政赤字扩大化。

俱乐部不想花费这个成本的话，也可以从梯队里选人，培养自家球员。但关键的问题是很多俱乐部由于之前并不重视青训，压根就没有合适的球员可选。如果还是赶鸭子上架，那又陷入死循环了。

既然自身解决不了，也就唯有到市场去引援，那为了选到合适的球员，必定会付出较大的成本，无形中加大支出，甚至扩大球队财政赤字。白白浪费这些钱，还不如给俱乐部留着去投入青训工作。

这U23政策有这么多不利之处，无论是球员还是俱乐部，都需要付出极大的代价，那又谈何促进中国足球的发展，为中国足球带来曙光呢？但是在摸索中前进的U23政策，还是带来了不少有才能的球员，也让这些球员得到了快速的成长。

如果中国足协还要继续折腾下去的话，绝对不能再干朝令夕改的事，必须综合出更加合理的方案。或许可以考虑下这些建议。

一、要让马跑，也得让马吃草。

职业足球都是以追求利益为主的，总不能只让俱乐部有出无入，以球队成绩为代价，去帮国足锻炼人才。

中国足协或许也应该出台相关政策，以球员出场时间、表现以及入选国字号等方面去考量，从而给到相关俱乐部一定的经济补偿，并非只是减免球队出场人数。

二、将U23政策应用到预备队联赛中去，并与一线队成绩直接挂钩。

其实预备队联赛本就是年轻人的联赛，很多球队都是以这些球员为主，再辅以少数需要找状态或维持状态的一线队球员。

关键就是都不重视，比赛强度不够，纯粹就是瞎练。去年赛季末，足协就曾经组织过这个U23联赛，结果都不怎么重视，随便应付。为什么会这样呢？因为足协就是随意而为，组织者都没重视，那还怎么要求参赛队去重视呢？

以上都是个人观点，总而言之，U23政策也并非一无是处，关键是足协如何把握政策，并坚决有效地去实施。如果仅靠这个政策，就想让中国足球真正迎来曙光，那是不大可能的，这只能是起到辅助的作用。

U23政策自打2017年在中超联赛出台以来，已经实行了三个赛季，不过，在此过程当中做出了四次政策的变动。本来U23政策的目的，是为了锻炼国内本土年轻球员，让23岁或者以下年龄的球员可以获得更多的比赛机会，可是，从目前来看，已经沦为了鸡肋——食之无味，弃之可惜，并没有给中国足球带领曙光。

在2017年中超开赛之前，足协推出了U23球员的政策，当初设定的是：中超球队18人比赛大名单里面必须有两名23岁以下的球员，其中有一人必须首发。自打整个政策出台之后，绝大部分的中超球队，等于是丧失了一个换人名额。因为不少23岁以下球员的个人能力不行，即便是获得了首发的机会，踢不了几分钟的时间就会被换下场，等于白白浪费了一个换人名额。

2018年推出的U23政策，被称为“史上最严”，这一次改动的U23政策，跟2017最大的区别就是，U23球员的上场人数跟外援出场人数进行挂钩，本场比赛，中超球队上了几名外援，就必须让几名U23球员出场，而且，要确保1名U23球员首发出战。这个政策的出台，直接导致了一些中下游的球队成为了保级困难大户。

在2019年年初，在2018赛季U23政策的基础之上，要求每场比赛必须上3名23岁以下的球员，并且，确保有一名23岁以下球员首发，并且，至少有一名23岁以下球员留在场上。在今年下半年开始，U23球员政策作出了大幅度的调整，23岁以下球员的上场人数跟外援出场次数脱钩，只要求每场比赛至少有一名U23球员首发，并且，上场要确保有一名U23球员。不管怎么改动，U23球员政策，并没有达到最初锻炼本土年轻球员的目的。本赛季中超还有三轮就要结束，下个赛季的U23球员政策到底是什么内容，真的让人充满期待！

什么是U23政策？

为进一步通过职业联赛锻炼年轻球员，鼓励俱乐部加大培养青少年足球人才的力度，经研究决定：从2018赛季起，中超、中甲联赛俱乐部在参加中超、中甲联赛、中国足协杯赛的过程中，各俱乐部整场比赛累计上场比赛的U23国内(港澳台除外)球员，必须与整场比赛累计上场比赛的外籍球员人数相同。

带来什么？

1.年轻球员的身价和薪水暴涨，甚至一度超过了中超联赛的平均水平，呈现出了一种极不合理的畸形状态，新政策的出台，也有利于遏止这一现象。

2.锻炼年轻球员，由于国家奥运队主力的U23球员，在各俱乐部打不上主力、只能混迹于水平低一层次的预备队。U23政策的推出，让这些球员能在顶级赛场出场，可以积累比赛经验，与高水平外援对抗，获得学习和提高的机会。严格地说，这是一项利好政策，但并未展现出本该的效果！

3.U23政策是有利有弊的，而且利弊之间是可以相互转化的。但这项政策出台之初，就受到各方质疑，很多俱乐部为保证成绩，采取敷衍了事的策略，根本无法达成锻炼U23球员的初衷。比较典型的是“1+2”策略，其中“用U23球员换下U23球员”等做法，没有足够上场时间做保证，反而让球员无所适从。令人惊讶的是，U23政策元年，U23球员出场人数、出场时间不升反降，一时间这项政策的效果与预期背道而驰，受到媒体、俱乐部的口诛笔伐。

到此，以上就是小编对于足协杯有没有u23杯2018的问题就介绍到这了，希望介绍关于足协杯有没有u23杯2018的2点解答对大家有用。